Repenser les fondements des Métiers RH : Digitalisation & Désintermédiation

LA SPHÈRE PERSONNELLE : FER DE LANCE DE LA DIGITALISATION & DÉSINTERMÉDIATION La digitalisation, qu’elle soit dans notre environnement personnel ou bien dans notre environnement professionnel, prend de plus en plus de place et cela de façon exponentielle. Au sein du monde des entreprises nous nous retrouvons face à une tendance qui semble s’installer et…

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Prélèvement à la source de l’impôt sur le revenu : une réforme complexe reportée à 2019

Le prélèvement à la source (PAS) de l’impôt sur le revenu a fait couler beaucoup d’encre ces derniers mois. Décrié par les uns, célébré par les autres, le dispositif n’en demeure pas moins l’une des mesures les plus importantes du gouvernement de François Hollande. On attendait la suite et elle n’a pas tardé à arriver…….

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HR Mind en tête du Classement 2017 Décideurs Magazine des meilleurs cabinets de conseil SIRH en France

En obtenant la note « Excellent » (Highly Recommended), HR Mind – entité indépendante de conseil du groupe HR Path – intègre la tête du Classement 2017 des meilleurs cabinets de conseil en France – Conseils en SIRH – AMOA – AIDE AU CHOIX – INTEGRATION publié chaque année par le magazine Décideurs. En 2017 comme chaque année, le…

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Comment les données améliorent votre gestion des talents ?

Selon 64% des dirigeants du secteur informatique, l’analyse des données RH devrait améliorer la rentabilité de leur entreprise de plus de 10% d’ici à 2018[1]. En combinant différentes masses de données, il devient possible d’adopter une politique dynamique de gestion des talents, notamment en matière de mobilité interne et de parcours de carrière. Eléments d’explication……

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