HR Mind pratique une politique Ressources Humaines de proximité qui est caractérisée par une relation de confiance entre la Direction et les consultants. La société met un point d’honneur à gérer de manière individualisée ses collaborateurs en les écoutant et en les aidant à réaliser leurs souhaits d’évolution professionnelle et personnelle.

Bénéficiez d’un triple accompagnement professionnel :

  • Un accompagnement hiérarchique par le « People Manager » dans votre montée en compétence et dans votre évaluation
  • Un accompagnement « métier et outils » avec le « Responsable Projet »
  • Un accompagnement RH pour votre orientation professionnelle

Perspectives & Mobilité internationale

Membre du groupe HR Path, HR Mind offre de véritables opportunités de carrières qui se déclinent en 5 parcours professionnels pour correspondre au mieux aux souhaits d’évolution de nos consultants :

  • Business : Participez au développement commercial de l’entreprise
  • Management : Devenez manager et accompagnez vos équipes
  • Projet : Devenez garant du bon déroulé de nos projets SIRH
  • Expertise : Devenez un référent incontournable de sujets SIRH
  • Conseil : Comprenez les besoins et soyez à l’écoute de nos clients

Par ailleurs, présent dans 12 pays, le groupe HR Path offre à ses collaborateurs des opportunités de carrière à l’international et de mobilité fonctionnelle grâce à la diversité des métiers, des missions et ds secteurs d’activités.

 

Nos offres et missions

Envoyez votre CV